Términos y Condiciones

1. Quiénes somos y aceptación de los Términos

La plataforma Talento Local México (talentolocal.mx), operada en alianza con RHRT Global, es administrada por Jonathan Flores Pacheco y Eduardo Treviño Guel (en adelante, “Talento Local / RHRT Global”, “nosotros” o “la Plataforma”). Al acceder, continuar una conversación en nuestro chat o utilizar la Plataforma, usted acepta estos Términos y Condiciones y nuestro Aviso de Privacidad Integral. Si no está de acuerdo, le pedimos no utilizar nuestros servicios.

2. Mayoría de edad

Los servicios de la Plataforma están dirigidos exclusivamente a personas mayores de 18 años. Al utilizarla, usted declara ser mayor de edad.

3. Descripción del servicio

Talento Local / RHRT Global es un intermediario digital que facilita el contacto entre candidatos en búsqueda de empleo y plantas, empresas o reclutadores que publican vacantes. No somos el empleador, no formamos parte de la relación laboral que llegue a existir y no garantizamos entrevistas, contratación ni permanencia en ningún empleo. La decisión final de contratar corresponde exclusivamente a la empresa titular de la vacante.

4. Obligaciones de los candidatos

• Proporcionar información veraz, actual y completa, y no suplantar la identidad de otra persona.
• Usar la Plataforma únicamente para fines lícitos, sin publicar contenido ofensivo, falso o ilícito.
• Postularse a título personal. El uso de la Plataforma es gratuito para el candidato: nadie de Talento Local / RHRT Global ni de las empresas vinculadas debe cobrarle por postularse. Si recibe un cobro, repórtelo a hola@talentolocal.mx.
• En las vacantes donde la empresa lo exija, aportar la documentación de validación de identidad descrita en el Aviso de Privacidad.

5. Inteligencia Artificial y revisión humana

La Plataforma utiliza asistentes automatizados y modelos de Inteligencia Artificial (incluyendo DeepSeek y nuestro modelo propio UMBRA) para conversar con usted, estructurar su perfil y realizar una evaluación preliminar de afinidad con las vacantes. Estos resultados son orientativos, no constituyen una decisión final de contratación y cuentan con supervisión y revisión humana de nuestro equipo. Las respuestas de la IA pueden contener imprecisiones y no sustituyen la información oficial de la empresa.

6. Declaración bajo protesta de decir verdad de plantas, empresas y reclutadores

Al registrarse, publicar una vacante, recibir perfiles o utilizar el buscador de talento, la planta, empresa o reclutador (el “Cliente”) declara bajo protesta de decir verdad que:

1. La información que proporciona sobre su identidad, razón social, domicilio y datos de contacto es verdadera, y cuenta con la capacidad legal y las facultades necesarias para actuar en nombre de la empresa que representa.
2. Las vacantes que publica son reales, vigentes y autorizadas por la empresa titular, y que cuenta con autorización para que se publique la vacante y se use su nombre o marca en la Plataforma. Si actúa como reclutador o intermediario, identificará claramente a la empresa final cuando se le solicite.
3. No cobrará ni exigirá pago, depósito, cuota o contraprestación alguna a los candidatos por postularse, entrevistarse o ser contratados.
4. Las condiciones laborales publicadas (puesto, sueldo, horario, prestaciones y ubicación) son veraces y no contienen criterios discriminatorios prohibidos por la ley.
5. Tratará los datos personales de los candidatos únicamente para la finalidad de reclutamiento y selección de la vacante o para la que el candidato haya autorizado, y se obliga a no cederlos, venderlos, extraerlos masivamente (scraping) ni usarlos para fines distintos. Desde que recibe el expediente, el Cliente es responsable independiente del tratamiento de esos datos conforme a la LFPDPPP y su Reglamento, incluyendo contar con su propio aviso de privacidad y atender los derechos ARCO.
6. Reportará de buena fe y con veracidad la asistencia a entrevista, la contratación y la permanencia a los 30 y 90 días de los candidatos recibidos a través de la Plataforma.
7. Es el único responsable de los exámenes, evaluaciones, estudios o enlaces externos que solicite a los candidatos, así como de la relación laboral que establezca con ellos.

El Cliente se obliga a mantener indemne a Talento Local / RHRT Global frente a reclamaciones, sanciones o daños derivados de la falsedad de estas declaraciones o del incumplimiento de esta cláusula. La falsedad de cualquiera de ellas es causa de suspensión o baja inmediata de la cuenta, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.

7. Marcas y contenidos de terceros

Los nombres, logotipos y marcas de empresas que aparezcan en la Plataforma pertenecen a sus respectivos titulares y se muestran únicamente para identificar la vacante publicada con su autorización. Su aparición no implica afiliación, patrocinio ni respaldo, salvo que se indique expresamente. Si usted es titular de una marca o considera que un contenido se publicó sin autorización, escriba a hola@talentolocal.mx y lo atenderemos a la brevedad para corregirlo o retirarlo.

8. Deslinde de responsabilidad

Talento Local / RHRT Global, en la medida permitida por la ley:

• No es parte de la relación laboral entre candidato y empresa, ni responde por las condiciones de trabajo, sueldo, prestaciones, despidos o cualquier controversia laboral entre ellos.
• No garantiza la veracidad de la información que las empresas o los candidatos aportan, aunque realiza esfuerzos razonables de verificación y puede retirar contenido o cuentas sospechosas.
• No responde por exámenes, evaluaciones, enlaces o servicios externos solicitados directamente por una empresa o ajenos a la Plataforma.
• No responde por interrupciones, fallas técnicas, errores de terceros proveedores (nube, mensajería, redes sociales) ni por el uso indebido de la información por parte de empresas que ya recibieron el perfil del candidato.
• No garantiza resultados de la evaluación preliminar de la IA ni la disponibilidad ininterrumpida del servicio.

Nada de lo anterior limita derechos irrenunciables que la ley reconozca a favor de los usuarios.

9. Privacidad, derechos ARCO y eliminación de datos

El tratamiento de sus datos personales se rige por nuestro Aviso de Privacidad Integral. Puede ejercer sus derechos y solicitar la eliminación de sus datos conforme a este procedimiento o escribiendo a hola@talentolocal.mx.

10. Propiedad intelectual

El contenido propio de la Plataforma (diseño, estructura, software, modelos, logotipos y textos de Talento Local / RHRT Global) está protegido por las leyes de propiedad intelectual e industrial aplicables. No puede copiarse, reproducirse ni extraerse de forma masiva sin autorización por escrito.

11. Suspensión y cancelación

Podemos suspender o cancelar el acceso de cualquier usuario o Cliente que incumpla estos Términos, proporcione información falsa, realice cobros indebidos a candidatos o haga un uso ilícito de la Plataforma.

12. Modificaciones

Podemos actualizar estos Términos por cambios legales, operativos o de servicio (incluyendo la transición a una sociedad mercantil). La versión vigente se publicará en esta página con su fecha y número de versión; continuar usando la Plataforma implica su aceptación.

13. Legislación aplicable y jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Para su interpretación y cumplimiento, las partes se someten a los tribunales competentes , renunciando a cualquier otro fuero que por sus domicilios presentes o futuros pudiera corresponderles.

14. Contacto

Para cualquier duda sobre estos términos, escríbanos a: hola@talentolocal.mx.